公司始终把党建工作摆在核心位置，构建全维度党建工作体系，第一季度先后组织开展党组织书记述职评议、党风廉政建设等重要会议，部署安排树立和践行正确政绩观学习教育。党总支书记与班子成员、各部门负责人签订党风廉政建设责任书，高质量完成组织生活会和民主评议党员工作，实现全员自我剖析与互评全覆盖。持续推进“党建+”融合模式，将党建要求全面融入项目全流程、经营各环节，明确党建引领综合设计和工程总承包板块发展方向，切实把党建优势转化为发展优势、竞争优势。为积极彰显党员先锋模范作用，在临沭EPC项目成立党员突击队和责任区，在泰山灵芝项目组建党员攻坚小组，由党员带头突破技术难点，确保党旗始终插在项目攻坚第一线。

项目攻坚创实绩

专业实干树行业标杆

山东泰山灵芝产业生态示范基地项目效果图

2026年春节前夕，走访慰问退休老同志

公司以“我为群众办实事”为抓手，聚焦在职职工、退休老干部、结对社区居民三大群体精准发力，扎实推进民生服务工作。针对在职职工工作生活需求，启动增设快递柜、取餐柜，改造公司东墙外消防疏散楼梯等民生项目；春节前夕，领导带队走访慰问退休老干部，送去关怀与温暖；组织党员志愿者开展社区文明停车劝导学雷锋志愿服务，改善社区环境秩序，切实把惠民服务落到实处，彰显国企社会责任与担当。

一季度，公司以党建把方向、以业务强根基、以公益树形象，交出了阶段性答卷。2026年，公司将持续推动党建与业务深度融合，加快工程总承包板块市场拓展，强化科技创新赋能产业发展，常态化开展惠民服务与志愿服务，深化联建共赢发展格局，以更实举措、更硬作风推动高质量发展，为轻工产业升级、乡村振兴战略实施贡献更多专业力量。